12/06/2009 - Con decreto datato 27 marzo 2009, pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 25/5/2009, viene data attuazione a quanto previsto dalla legge 296/06 relativamente allo sconto del 2% sui contributi dovuti all'Inail per il 2008 da imprese artigiane che non hanno registrato infortuni nel biennio precedente e che sono in regola con le norme sulla sicurezza sul lavoro . L'art. 1, comma 780, della legge 27 dicembre 2006, n. 296 stabiliva che la riduzione dei premi per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali doveva prioritariamente essere riconosciuta alle imprese in regola con tutti gli obblighi previsti dal decreto legislativo 19 settembre 1994, n. 626, e successive modificazioni (quindi come recepite dal dlgs 81/2008), e dalle specifiche normative di settore, le quali: a) abbiano adottato piani pluriennali di prevenzione per l'eliminazione delle fonti di rischio e per il miglioramento delle condizioni di sicurezza e di igiene nei luoghi di lavoro, concordati da associazioni dei datori e prestatori di lavoro comparativamente più rappresentative sul piano nazionale e territoriale, anche all'interno di enti bilaterali, e trasmessi agli Ispettorati del lavoro; b) non abbiano registrato infortuni nel biennio precedente alla data della richiesta di ammissione al beneficio. In conseguenza di tali condizioni, la riduzione spettante alle imprese artigiane sull'ammontare complessivo dei premi per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali dovuti per l'anno 2008 è stabilita dal decreto in misura pari al 2%. La riduzione di cui al comma 1 è riconosciuta alle imprese artigiane ai sensi dell'art. 1, commi 780 e 781, della legge 27 dicembre 2006, n. 296. L'Inail provvederà alla verifica dell'effettiva attuazione dei piani pluriennali di prevenzione di cui all'art. 1, comma 781, lettera a), della legge 27 dicembre 2006, n. 296. In caso di mancata attuazione dei piani pluriennali, l'Inail provvederà, nel corso del 2010, al conguaglio negativo dei relativi importi.

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