26/05/2010 - Percorsi di consulenza organizzati dallo lal Roma e Lazio pi formazione, maggiore sicurezza e meno infortuni: l'equazione è inequivocabile. Alla luce delle profonde trasformazioni di oggi, un ruolo chiave è svolto da realtà come lo lal Roma e Lazio. Nasce come entità regionale nel 1955, ente di formazione della Cisl nella regione Lazio. Tre sedi, circa 70 dipendenti e 200-250 collaboratori: questo in concreto l'istituto, che da sempre è sinonimo per la qualità degh insegnamenti e per l'occhio puntato a innovarsi e rinnovarsi, per stare sempre al passo con i tempi e con le istanze del mercato del lavoro. La cultura della sicurezza, insieme alla formazione continua è oggi il campo d'azione a cui esso rivolge principalmente l'attenzione, nello spirito degli insegnamenti di qualità che in questi anni ne hanno segnato la strada. Uno dei principi cardine delle ultime disposizioni di legge in merito alla sicuàezza sui luoghi di lavoro è la formazione e informazione dei lavoratori. Dunque l'ente - di cui è amministratore delegato Giovanni Guerisoli - si occupa della salute e della sicurezza dei lavoratori, realizzando pure azioni formative aggiuntive rispetto a quanto previsto dalla normativa per diffondere nelle imprese la cultura della sicurezza. In particolare, nel comparto del commercio-grande distribuzione e delle aziende appaitatrici di servizi di pulimento nel settore sanitario, lo Ial Roma e Lazio vanta esperienza nella formazione dei lavoratori delle imprese associate a Ebit Roma (Ente bilaterale per il terziario). Mentre, nel campo della sicurezza e prevenzione sui luoghi di lavoro, in convenzione con il Cenpi (Consorzio europeo di normalizzazione e prevenzione infortuni), eroga attività di formazione e consulenza nel rispetto di quanto previsto dal decreto di legge 81/08. In più, oltre all'ambito sicurezza, l'istituto è riferimento concreto da sempre per l'assolvimento dell'obbligo formativo per giovani dai 14 ai 18 anni, ma anche formazione superiore e soprattutto formazione continua: In particolare, per quella superiore, la proposta riguarda corsi post-diploma o post-laurea per giovani disoccupati, e per la continua i corsi sono destinati ad adulti occupati, dunque interventi formativi di aggiornamento o di qualificazione relativi. La struttura è accreditata presso Cisco Italia come regional e local academy.

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