16/06/2011 - Entro il prossimo 25 giugno i datori di lavoro devono inviare una comunicazione alla Direzione provinciale del Lavoro competente per il territorio e ai competenti istituti previdenziali per il riconoscimento dei benefici pensionistici a favore dei lavoratori addetti a mansioni ripetitive. La norma prevede che la comunicazione vada fatta entro trenta giorni dall’inizio dell’attività o, in sede di prima applicazione, entro trenta giorni dalla data di entrata in vigore del decreto avvenuta il 26 maggio. Comunicazioni anche per i lavoratori che svolgono turni notturni. Sono stati introdotti, dal D.lgs. 67/2011, benefici a favore di coloro che svolgono attività usuranti. Tre sono le categorie di lavoratori che ne possono usufruire: lavoratori impegnati in mansioni particolarmente usuranti; i lavoratori su turni notturni così come definito dal D.lgs. 66/03; lavoratori alle dipendenze di imprese per le quali operano le voci di tariffa per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (allegato 1 del D.lgs. 67/11), per cui si applicano i criteri previsti dall’articolo 2100 del Codice civile.

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