Ed in queste circostanze occorre assicurare idonee condizioni di:

• Aerazione
• illuminazion;
• di microclima.

Beninteso poi, in caso di emergenza:

• la possibilità di una rapida e sicura evacuazione di tutte le persone presenti nei locali.

Già nel passato la Cassazione si era occupata di lavori caratterizzati da particolari esigenze tecniche atte a rendere indispensabile l’impiego di locali sotterranei o semisotterranei e aveva stabilito  (Cass. sez. III pen. 8046-1991)  che è necessaria ed obbligatoria l’autorizzazione dell’ASL territorialmente competente.

In altra circostanza (Cass. sez. III pen. n. 365/1996) aveva deciso sulla possibilità di derogare al divieto in questione a patto che si fornisca garanzia “dell’esistenza di condizioni di lavoro accettabili ” e cioè:

• Assenza di emanazioni nocive;
• non esposizione a temperature eccessive.

Ad una diversa norma (DPR 320/1956) si deve fare riferimento quando i locali sotterranei sono “le gallerie, le caverne, i pozzi e simili” in cui “vengono eseguiti solo lavori di costruzione, manutenzione e riparazione”. Questi alcuni adempimenti del DPR 320 – con le scadenze operative – a carico del datore di lavoro:

• Notifica dei lavori (prima dell’inizio);
• controllo degli  scavi non armati (dopo ogni brillamento di mine);
• controllo delle armature dello scavo (giornalmente),
• controllo delle maschere antipolvere (alla fine di ogni turno di lavoro).

Il datore di lavoro, inoltre, deve prendere i provvedimenti necessari nei luoghi dove possono formarsi atmosfere esplosive in quantità tale da mettere in pericolo la sicurezza e la salute dei lavoratori, garantendo, con mezzi tecnici adeguati, un efficace controllo durante la presenza dei lavoratori.

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