18/02/2011 - È stato pubblicato il Monitoraggio delle Politiche Regionali in materia di Responsabilità Sociale d'Impresa, realizzato per conto del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali e risultato di un'indagine condotta nel dicembre 2010 dalla Fondazione per la Diffusione della Responsabilità Sociale d'Impresa. La funzione del Monitoraggio, essenzialmente conoscitiva, è volta a delineare il quadro delle iniziative poste in atto dalle Regioni e dalle Province Autonome italiane al fine di promuovere il tema della Corporate Social Responsibility (CSR). Nel Monitoraggio è stato chiesto se la Regione o Provincia Autonoma avesse realizzato nel periodo 2005-2010 iniziative di stimolo o di sostegno alla CSR, con particolare riguardo a tre aree specifiche, quali salute e sicurezza sul lavoro, conciliazione famiglia-lavoro e pari opportunità: "Dai risultati - si legge nel documento - emerge che i temi sui quali è stato profuso maggiore impegno sono stati quelli della salute e sicurezza sul lavoro (78,3%) e della conciliazione famiglia-lavoro (69,6%) evidenziando l'estrema importanza che tali tematiche assumono nel nostro Paese. Più della metà degli Enti rispondenti ha dedicato specifiche iniziative al tema delle pari opportunità (52,2%)". Al Monitoraggio hanno risposto 15 fra Regioni e Province Autonome. In tema di salute e sicurezza sul lavoro, sono stati creati organi ad hoc per il coordinamento di iniziative di SSL, attività formative e campagne di sensibilizzazione e informazione, indirizzati soprattutto al miglioramento della conoscenza, alla diffusione di buone pratiche e all'adozione di standard qualitativi sui luoghi di lavoro. C'è però una criticità, che i redattori del Monitoraggio individuano nell'assenza generale di un Dipartimento o un organo interno alle Regioni e alle Province Autonome preposto al coordinamento delle attività volte alla promozione della Corporate Social Responsibility.

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