02/04/2012 - La data ultima di presentazione della comunicazione relativa al "Lavoro usurante notturno" è spostata al 31 maggio 2012. Lo riporta una nota del ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali del, che proroga la scadenza inizialmente fissata al 31 marzo 2012, a causa dei numerosi quesiti in materia arrivati alla Direzione generale.

Si tratta di una comunicazione obbligatoria per il datore di lavoro che riguarda chi esegue il lavoro notturno, considerato attività usurante, in modo continuativo, in regolari turni periodici.

La nota ministeriale ricorda che il decreto di riferimento per tale obbligo è il DM 67/2011 (art. 5 commi 1 e 2) mentre le modalità per la comunicazione sono contenute nel decreto 20 settembre 2011 e nella nota del 28 novembre 2011 che fissa le modalità per l’invio telematico del modello LAV/US.

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