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"Edilizia e pesca: le buone prassi validate dalla Commissione consultiva"

fonte www.puntosicuro.it / Sicurezza sul lavoro

12/07/2012 - Nella seduta del 4 luglio 2012 la Commissione Consultiva Permanente per la salute e la sicurezza sul lavoro ha validato alcune buone prassi destinate alla riduzione dei rischi e al miglioramento delle condizioni di lavoro nel settore edile e in quello della pesca.
 
Le buone pratiche - definibili come esempi positivi di innovazione, esempi di procedure e soluzioni in grado di realizzare un miglioramento sensibile nella gestione della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro – sono una grande risorsa per rendere più efficaci le politiche, le strategie aziendali di prevenzione nei luoghi di lavoro.
Infatti l’esperienza maturata in una determinata attività lavorativa può essere spesso trasferita e calata, con gli opportuni adattamenti, su altre realtà: una buona prassi deve infatti essere individuata, partecipata, validata, diffusa e resa applicabile ad altre esperienze.
 
Non solo il Decreto legislativo 81/2008 descrive le buone prassi,  quali soluzioni organizzative o procedurali coerenti con la normativa vigente e con le norme di buona tecnica, adottate volontariamente ma assegna alla Commissione Consultiva Permanente per la salute e la sicurezza sul lavoro il compito di procedere alla loro validazione (art. 6, comma 8, lett. d) del D.Lgs. n.81/2008) e di assicurarne la massima diffusione (art. 2, comma 1, lett.v), D.Lgs. n.81/2008).
 
E nell’ambito della Commissione consultiva è stato elaborato un vero e proprio modello per la presentazione - da parte delle aziende per un eventuale validazione -  di buone prassi comprendenti soluzioni organizzative o procedurali in grado di migliorare i livelli di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
 
Per promuovere la considerazione delle differenze di genere nelle attività di prevenzione, la Commissione consultiva ha approvato il 21 settembre 2011 anche un documento che contiene indicazioni per la compilazione del modello di presentazione per la validazione di buone prassi che riguardino, in tutto o in parte, le differenze di genere.

Queste sono dunque le buone prassi validate nella seduta del 4 luglio 2012 dalla Commissione consultiva permanente per la salute e la sicurezza sul lavoro:
 
 
 
 
 

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