Chi può concorrere ed essere premiato. L’iniziativa si rivolge alle aziende che si contraddistinguono per l’eccellenza del processo di gestione e dei risultati conseguiti in termini di miglioramento qualitativo dei livelli di sicurezza per i lavoratori. Le categorie del premio sono ripartite per tipologia di rischio (alto o medio-basso) e per dimensione aziendale (numero di addetti da 1 a 50; da 51 a 250; oltre 250). Per ogni categoria sarà definita una rosa di finalisti, nell’ambito della quale sarà scelto il vincitore da una Giuria formata da esponenti delle realtà imprenditoriali, istituzionali e accademiche italiane, supportata da un Comitato tecnico scientifico composto da rappresentanti di Confindustria, INAIL, APQI e Accredia. Il Comitato svolgerà il lavoro operativo di formulazione dei questionari e di raccolta dei punteggi, di analisi e disamina dei dati pervenuti, e di segnalazione della rosa dei finalisti alla Giuria. Le aziende che hanno sviluppato specifici progetti riguardanti la formazione/informazione dei lavoratori, la gestione degli appalti/subappalti oppure programmi innovativi in tema di salute e sicurezza potranno essere segnalate e ricevere menzioni speciali. Dal concorso di quest’edizione sono escluse le imprese vincitrici degli Awards nell’edizione del 2012.