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"I quesiti sul decreto 81: datore di lavoro e attrezzature"
fonte www.puntosicuro.it / QUESITI
27/01/2016 -
Quesito
Con la modifica
dell’art. 69 del D. Lgs. 81/2008 introdotta dal D. Lgs. 151/2015, con la quale la
definizione di "operatore" è stata estesa al datore di lavoro che usa
una attrezzatura di lavoro, lo stesso è tenuto ora, oltre ad abilitarsi per l’uso
di particolari attrezzature
di cui all’Accordo Stato Regioni, a formarsi e addestrarsi anche per ogni
attrezzatura di lavoro che intende utilizzare così come per i lavoratori?
Risposta
E come spesso accade quando una modifica o integrazione apportata alle
disposizioni di legge di cui al D. Lgs. 9/4/2008 e s.m.i., contenente il Testo
Unico in materia di salute e sicurezza sul lavoro, consiste nell’aggiunta in un
articolo di un comma o di un periodo o addirittura di una espressione, come in
questo caso, sorgono problemi di coordinamento fra la nuova disposizione
aggiunta con quelle già inserite nell’articolo nel quale viene appunto
introdotta la modifica o l’integrazione medesima.
Il lettore nel quesito fa riferimento alla modifica che il decreto
legislativo 14/9/2015 n. 151, applicativo del Jobs Act, ha introdotto all’art.
69 del D. Lgs. n. 81/2008 e s.m.i. inserito nel Titolo III relativo all’uso
delle attrezzature di lavoro e contenente le definizioni da tenere in
considerazione ai fini dell’applicazione delle disposizioni di cui al titolo
medesimo, modifica con la quale, alla definizione di operatore di cui al comma
1 lettera e) individuato come “
il
lavoratore incaricato dell’uso di una attrezzatura di lavoro”, è stato aggiunta l’espressione “
o il datore di lavoro che ne fa uso”. Il
lettore chiede in pratica se, alla luce
della nuova definizione il datore di lavoro, oltre all’obbligo di abilitarsi
per la conduzione di attrezzature che richiedono conoscenze e responsabilità
particolari di cui all’articolo 71 comma 7 del D. Lgs. n. 81/2008 e s.m.i. di
cui all’Accordo Stato Regioni del 22/2/2012, sia tenuto o meno a formarsi per
l’utilizzo di qualsiasi attrezzatura di lavoro così come avviene per i
lavoratori.
(...)
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