22/02/2010 - La responsabilatà conseguente alla violazione dell'articolo 2087 del Codice civile per inosservanza delle misure di sicurezza sul lavoro ha natura contrattuale, sicchè l'istituto che agisca in via di regresso deve allegare e provare l'esistenza dell'obbligazione lavorativa e del danno, nonchè il nesso causale di questo con la prestazione. Il datore di lavoro deve invece provare che il danno è dipeso da causa a lui non imputabile e cioè di aver adempiuto al suo obbligo di sicurezza, apprestando tutte le misure per evitare il danno, e che gli esiti dannosi sono stati determinati da un evento imprevisto e imprevedibile.

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