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"A Potenza arrivano le lezioni di sicurezza"

fonte Il Sole 24 ore / Sicurezza sul lavoro

13/04/2011 - Il giro d'Italia per promuovere la sicurezza sul lavoro tocca un'altra tappa: quella di Potenza. Dopo gli appuntamenti di Sassari e Salerno, che hanno dato il via alla Fase Due del "Progetto Sis - Sviluppo imprese in Sicurezza", la manifestazione organizzata da Confindustria, Inail e Fondirigenti con il sostegno di Federmanager, arriva in Basilicata. Nella mattinata di venerdì prossimo, nella sala congressi del centro direzionale di via Di Giura, si alterneranno gli interventi dei rappresentanti potentini degli industriali e numerosi manager delle azienze aderenti all'iniziativa. Che presenteranno alcune delle migliori best practices adottate sul territorio regionale per prevenire e ridurre gli infortuni nei posti di lavoro. Tra queste, anche quella messa in campo dalla "Fonti del Vultura", storica azienda lucana imbottigliatrice di acque minerali acquisita cinque anni fa dal gruppo Coca Cola. Negli stabilimenti di Monticchio Bagni e Pionero, in provincia di Potenza, i cento lavoratori sono stati i protagonisti del Total Quality Day, una eiornata di formazione e sensibilizzazione contro gli infortuni in cui gli impianti di produzione sono rimasti fermi per lasciare spazio a corsi, lezioni ed esercitazioni: «Il nostro obiettivo è fare in modo che la sicurezza diventi un modus operandi per i nostri dipendenti - spiega Anna Lotito, Responsabile Qualità, Ambiente e Sicurezza dell'azienda -. Nell'arco dell'intera giornata della manifestazione abbiamo erogato oltre 430 ore di lezione, con sessioni formative in aula ed esercitazioni pratiche, per dimostrare a tutti quali sono i comportamenti e le buone prassi da seguire quando si lavora». A tenere i corsi, oltre ai responsabili aziendali, anche il direttore regionale dell'Inail e il capo della Motorizzazione civile di Potenza. «Ma il Total Quality Day non è l'unico strumento che utilizziamo per la formazione - conclude la Lotito -: durante tutto l'anno teniamo degli incontri mensili coni nostri dipendentiper capire le possibili criticità nelle varie mansioni e prendere gli opportuni rimedi per prevenire gli incidenti. Perché la sicurezza sia sempre al centro del nostro operato».

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